Wie ben ik?

i-Merge, oftewel, ik verbind, is een frisse, andere kijk op het werven en selecteren van (hoog)opgeleid personeel.

Gedurende mijn vele jaren in recruitment, is het mij duidelijk geworden dat er vraag is naar een ander soort werving & selectie; een andere benadering, een ander servicemodel en een lagere servicefee voor het recruitmentproces.

De focus van i-Merge ligt dan ook op het ontzorgen van opdrachtgevers die vallen ondere het Midden -en Grootbedrijf segment. Deze ondernemingen hebben vaak geen eigen recruitment of ’Talent Acquisition’ afdeling en zijn vaak aangewezen op andere partijen die hen daarbij helpen, vaak voor onnodig hoge servicefees en een matige transactionele dienstverlening.

Door mijn ervaring bij dit soort bedrijven heb ik besloten om de dienstverlening van de bureauzijde te veranderen, in plaats van een ouderwetse dienstverlening in stand te houden. Door mijzelf te blijven ontwikkelen en te investeren in innovatieve wervings- en matchingssoftware in combinatie met lage overheadkosten, kan ik mijn opdrachtgevers van een goede dienstverlening voorzien voor een veel lagere servicefee.

Wat krijg je als opdrachtgever wanneer je met i-Merge in zee gaat?

·        Een goede dienstverlening voor een veel lagere service fee (vanaf 15% van een brutojaarsalaris)

·        Een hoge mate van (wederzijdse) betrokkenheid gedurende het werving & selectieproces

·        Het begrijpen van jullie doelstellingen, marktpositie en cultuur

·        Transparantie over processen, de dienstverlening en servicefee

·        Geen transactionele relatie maar een langdurige samenwerking

·        Advies op maat & de mogelijkheid dat het recruitmentproces vanaf jullie locatie plaatsvindt

·        Een nette en respectvolle manier van werken door niet onnodig veel contactmomenten

·        Het niet ongevraagd doen toekomen van Cv's